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	<title>Gitta Blatt &#8211; Change Management | HR-Organisation | HR-Lösungspakete</title>
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		<title>Veränderung in Unternehmen und im Leben: So motivieren Sie Ihr Team und sich selbst</title>
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		<pubDate>Thu, 28 Sep 2023 17:42:18 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Leadership]]></category>
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					<description><![CDATA[Kaum ein Team, in dem es zurzeit nicht darum geht, mehr Leistung zu erreichen oder Prozesse zu verbessern; das in diesen unberechenbaren Zeiten mit Gleichem mehr erwirtschaften oder mit weniger die gleiche Leistung herausholen muss. Das heißt nicht nur, dass wir Schnittstellen in der Kommunikation verbessern müssen. Das heißt auch, dass jeder an sich selbst [&#8230;]]]></description>
		
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		<title>Karriere &#8211; Wie messen wir Erfolg?</title>
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		<pubDate>Thu, 14 Sep 2023 08:08:43 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Karriere]]></category>
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					<description><![CDATA[Ich habe in meiner Rolle als Personalleiterin natürlich unendlich viele Male diskutiert, was „Karriere machen“ aus den verschiedenen Perspektiven bedeutet, wie man den Erfolg in der Karriere definieren kann und welche Parameter oder KPIs (Key Performance Indicators) dafür entscheidend sind. Welche Parameter oder KPI’s definieren eine Karriere? Für mich selbst hieß das lange Zeit konsequent [&#8230;]]]></description>
		
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		<title>Erfolgreich in die berufliche Zukunft starten: Kündigen in Zeiten der Unsicherheit</title>
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		<pubDate>Thu, 31 Aug 2023 07:36:57 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Karriere]]></category>
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					<description><![CDATA[Die Herausforderungen des Berufswechsels in unsicheren Zeiten Zum Jahreswechsel gibt es die meisten Berufswechsel. Und feststeht, dass die Unsicherheiten von Markt- und Pandemie Entwicklungen für die meisten Geschäftsmodelle bestehen bleiben und damit auch für viele von uns im Job. Die meisten wünschen sich nicht nur beruflich Sicherheit und Gewissheit. Denn Sinnhaftigkeit und Gewissheit motiviert. Schwer [&#8230;]]]></description>
		
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		<title>Leadership Strategien: Wie man erfolgreich in Zeiten von Veränderungen führt</title>
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		<pubDate>Thu, 24 Aug 2023 06:41:58 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Leadership]]></category>
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					<description><![CDATA[Geht es Ihnen auch so? Am Jahresende beginnt die typische Zeit der Reflexion: Was war gut, was war anders als geplant und wie habe ich die Überraschungen und Veränderungen des Jahres gemeistert? Wie konnte ich diese Veränderungen in meinem Umfeld und vor allem mit meinem Team managen? Viele Veränderungen in Organisationen scheitern. Tatsächlich scheitern die [&#8230;]]]></description>
		
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		<title>Von Old Work zu New Work: HR neu gedacht – aus dem Team für das Team</title>
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		<pubDate>Fri, 28 Jul 2023 09:30:53 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Leadership]]></category>
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					<description><![CDATA[Seit geraumer Zeit werden Veränderungen bei der Arbeit mit Buzzwords wie New Work, Human Centric oder komplett neuem Work Design beschrieben. Was die viele Unternehmen hier machen, ist oft aber kein New Work, sondern allenfalls Old Work deluxe mit gelockertem Label von Ortsunabhängigkeit oder zeitlicher Flexibilität. Wie können Sie Ihren Weg in eine echte veränderte [&#8230;]]]></description>
		
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